Kısa Çalışma Ödeneği Süresi 1 Ay Daha Uzatıldı
- 30 Haziran 2020
Covit-19 salgınının etkilerini azaltmaya yönelik olarak 18.03.2020 tarihinde "Bilim Kurulu Toplantısı"ndan sonra Cumhurbaşkanı tarafından açıklanan “Ekonomik İstikrar Kalkanı Paketi”nde; “Kısa Çalışma Ödeneği" devreye alınarak uygulamaya alınmıştır.
30.06.2020 tarih ve 31171 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2706 Karar Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile "Kısa Çalışma Ödeneği" süresi uzatılmıştır. Hali hazırda başvurusunu gerçekleştirmiş olan işverenler, yeni başvuru ve İş-Kur tarafından herhangi bir uygunluk testi gerçekleştirilmeden, daha önce kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işçiler için aynı şartları aşmamak kaydı ile 01.07.2020 tarihinden itibaren 1 ay daha uzatılmıştır.
Söz konusu Cumhurbaşkanı Kararının tam metni aşağıdaki gibidir.
30 Haziran 2020 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31171
CUMHURBAŞKANI KARARI
Karar Sayısı: 2706
Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresinin uzatılması hakkındaki ekli Kararın yürürlüğe konulmasına, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 2 nci ve geçici 23 üncü maddeleri gereğince karar verilmiştir.
29 Haziran 2020
Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI
29/6/2020 TARİHLİ VE 2706 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARININ EKİ
KARAR
Kısa çalışma ödeneği süre uzatımı
MADDE 1- (1) 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 2 nci maddesi ile geçici 23 üncü maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30/6/2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi; yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın, daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için ve aynı şartlan aşmamak kaydıyla, bu Kararın yayımı tarihi Öncesinde kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakımından 1/7/2020 tarihinden itibaren, bu Kararın yayımlandığı tarihte kısa çalışma uygulaması devam eden işyerleri bakımından ise kısa çalışma bitiş tarihinden başlamak üzere bir ay uzatılmıştır.
(2) Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan ödemeler başlangıçla belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez,
Yürürlük
MADDE 2- (1) Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 3- (1) Bu Karar hükümlerini Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yürütür.
